La plantilla del programa de Zonas con Necesidades de Transformación Social, que comprende actuaciones en el Polígono Sur, Tres Barrios-Amate, Torreblanca, Polígono Norte y el poblado de El Vacie, ha avisado este miércoles de que aunque la Junta haya convocado al fin sus subvenciones para este tipo de actuaciones, la renovación de este contrato requiere un trámite que dura "meses", toda vez que los contratos de los trabajadores expiran el 19 de marzo.

   Un portavoz de la plantilla ha manifestado a Europa Press que el hecho de que la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales haya publicado al fin las bases de sus subvenciones para intervenciones en zonas con necesidades de transformación social es "una buena noticia", para la renovación de este programa que cofinancian el Ayuntamiento de Sevilla y la Junta de Andalucía. No obstante, ha señalado que los contratos de los trabajadores acaban el 19 de marzo y la renovación del programa puede prolongarse durante "meses".

   Y es que al tratarse de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, mediaría ahora un plazo de varias semanas para que el Ayuntamiento formule su solicitud de subvención y la Administración puede tardar "hasta dos meses en resolver", aspecto previo al procedimiento de recontratación de los trabajadores.


PROBLEMAS PREVIOS

   Recordemos que la vigente anualidad del programa de Zonas con Necesidades de Transformación Social, financiado entre la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento hispalense, arrancó el pasado 20 de marzo de 2015 tras casi cuatro meses de paralización y sus 43 trabajadores en paro durante todo ese periodo.

   Esta actual edición de este programa financiado entre las administraciones local y autonómica contaba con un presupuesto global de 1,58 millones de euros. La aportación autonómica quedaba fijada en 944.00 euros y la del Ayuntamiento hispalense en 641.879 euros. Aunque el programa en cuestión debía ser renovado el 21 de noviembre de 2014 con la formalización de nuevos contratos laborales para la plantilla en sustitución de los contratos que expiraban tal día, todos los trabajadores cayeron en el paro y no pudieron regresar a sus puestos hasta el 20 de marzo de 2015.

   El Ayuntamiento de Sevilla, gobernado entonces por el PP y administración contratante de estos trabajadores, alegaba que le resultaba imposible renovar tales contratos porque carecía de una resolución definitiva de la Junta de Andalucía sobre su parte de la financiación de la nueva edición. La Junta, al anticipar al 31 de octubre de 2014 el cierre de su ejercicio contable, no había dejado plenamente resuelta las subvenciones de la nueva edición de este programa, lo que impedía transferir sus 944.00 euros en lo que restaba de año 2014.


EL CONFLICTO DEL ZONAS

   De hecho, fue el 30 de enero de 2015 cuando la Junta de Andalucía emitió finalmente la resolución definitiva sobre sus 944.000 euros de participación en la renovación del programa hispalense de Zonas con Necesidades de Transformación Social, tras lo cual comenzó el procedimiento administrativo relativo a la reorganización del programa y la contratación de los empleados, que regresaron a la labor el 20 de marzo de ese año, tras casi cuatro meses de parálisis y desempleo.

   Pues bien, en un escenario en el que el 19 de marzo de este año expiran los actuales contratos laborales de la plantilla de este programa, el concejal de Bienestar Social y Empleo del Ayuntamiento hispalense, Juan Manuel Flores, manifestaba hace ya semanas a Europa Press que de nuevo hay "un potencial problema" para renovar este programa, porque la Junta de Andalucía no había abierto aún "la convocatoria" que regula sus subvenciones en la materia y por tanto su participación económica en la nueva anualidad.

   Yolanda Carrasco, responsable de Servicios Sociales de la sección sindical de CCOO en el Consistorio, avisaba al respecto de que "aunque la Junta sacase mañana la convocatoria de las subvenciones del Zonas, el programa pararía al menos un tiempo, porque la renovación implica un procedimiento (administrativo) que dura unos tres meses" y los contratos expiran el 19 de marzo.

   El Ayuntamiento hispalense, entretanto, ha decidido analizar con su Intervención General algún modo de "generar personal suficiente con recursos propios, para atender el programa" en solitario hasta contar con la cofinanciación de la Administración autonómica.