El alcalde, Esteban Morales, ha reiterado su mensaje de tranquilidad a la plantilla de la Sociedad para el Desarrollo de Puente Genil (Sodepo), asegurando que el proceso de disolución de la empresa municipal no supondrá merma alguna ni en los derechos laborales de los trabajadores, ni en el número de los que actualmente desempeñan su actividad profesional en la misma.
Morales, que se refirió a este asunto en el transcurso de un desayuno de trabajo con los profesionales de los medios de comunicación que habitualmente cubren la actualidad municipal, indicó que la intención del equipo de Gobierno no es otra que la de “regularizar una situación jurídica que venía desde hace tiempo presentando disconformidad desde el punto de vista de la secretaría general del Ayuntamiento”, y también “tratar de reforzar esos servicios que entendemos fundamentales, como es el caso de la ayuda a domicilio, que será más fuerte si se presta del Ayuntamiento que desde una empresa pública”.
El alcalde recordó que el proceso de disolución de Sodepo será pilotado con todas las garantías jurídicas posibles, y de acuerdo con el contenido de un informe jurídico encargado a un catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Córdoba, un documento “que va a ser el que nos permita introducir esas decisiones en el Pleno”.
