Son nueve organismos autónomos locales y cuatro empresas municipales. En total, 1.200 trabajadores, representados por siete sindicatos, a su vez agrupados en una plataforma. El motivo, que prestan sus servicios como cualquier otro empleado del Consistorio, pero no son reconocidos como tales, ni por condiciones laborales  ni por sus salarios.
Ellos hacen hincapié que su prioridad no es la equiparación salarial, sino ser reconocidos como trabajadores municipales igual que los demás, pero los sueldos son una forma de ponerle cifras al agravio y explicarlo mejor.
Los contactos con el Ayuntamiento acaban de comenzar. Esta misma semana han mantenido un encuentro con la alcaldesa, Ángeles Muñoz, y esperan que sea el primero de muchos, hasta solventar el problema. Sabedores de que están en periodo preelectoral, también quieren hacerse escuchar entre los distintos grupos políticos que concurren a las elecciones.