Carrefour refuerza su plantilla con la incorporación de 1.230 personas en Andalucía para la cubrir la venta estacional del periodo veraniego. Un 90% de los contratados completan las plantillas de los hipermercados y el resto trabajan en supermercados y otras filiales del Grupo como agencias de viajes, gasolineras o servicios financieros.
La política de empleo de Carrefour contempla tener un 85% de contratación indefinida, por lo que los nuevos empleados podrían ser contratados de forma indefinida. A nivel nacional, la compañía ha contratado a 7.800 personas, cifra récord en el sector.
Los candidatos seleccionados poseen una clara orientación comercial y son jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes.
