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Huelva

Ence prolonga la negociación de los despidos con una nueva reunión con los comités pero "sin variar su propuesta"

Los representantes perciben un intento de la empresa de "dividir" a los comités acerca de esta negociación, en la que los trabajadores mantienen su rechazo a cualquier despido

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Ence ha convocado a los comités de empresa de los distintos centros con los que cuenta en España a una nueva reunión entre los próximos días 5 y 6 de este mes de junio que se desarrollará en la ciudad gallega de Santiago de Compostela para continuar negociando los despidos que pretende llevar a cabo, pero sin variar el número propuesto de trabajadores que se verían afectados por esa medida.

Así lo ha señalado este domingo a Europa Press el portavoz del comité de empresa de los trabajadores de la planta de Huelva, Francisco Javier Pérez, que ha recordado que, de materializarse, 50 de los 144 despidos que prevé aplicar la compañía a nivel nacional se localizarían en el centro onubense.

De esta manera, Pérez ha confirmado que, al contrario de lo que pensaban inicialmente, al final la negociación no ha concluido este pasado día 31 de mayo, ya que va a continuar esta semana en Santiago de Compostela, si bien la empresa "no ha variado" su propuesta al respecto.


No obstante, sí ha cambiado esta semana el procedimiento para abordar esta situación, según el representante de los trabajadores onubenses, que ha indicado que, días atrás, miembros de la dirección de la compañía llevaron a cabo una serie de visitas por las distintas plantas, incluida la de Huelva, en el marco de esta negociación, algo que "descolocó" a los trabajadores y les ha dejado "mal sabor de boca", porque, según ha aseverado, lo que se había "pactado" con la empresa era "negociar la posible reducción de plantilla de forma conjunta en reuniones como la de esta semana en Santiago, no por separado".

Por ello, detrás de esta visita el portavoz del comité de empresa de la planta onubense percibe un intento de Ence de "dividir" a los comités acerca de esta negociación, en la que los trabajadores mantienen su rechazo a cualquier despido, ya que consideran que "no sobra ninguna persona".

TRABAJADORES RECLAMAN MEDIDAS "NO TRAUMÁTICAS"
Así, en vez de rescindir contratos, abogan por llevar a cabo "ajustes no traumáticos" que podrían consistir, según ha explicado, en "jubilaciones o prejubilaciones", aunque éstas "no satisfagan a la empresa".

Además, el representante del comité onubense se ha quejado de que Ence aún no ha presentado "por escrito" su plan de viabilidad, del que sólo han escuchado "palabras" y "no saben nada", al tiempo que ha llamado la atención sobre unas declaraciones pronunciadas por el consejero delegado de la compañía en un medio de comunicación en las que, según Pérez, éste describía unas "condiciones muy favorables" para la empresa actualmente, que, a su juicio, desmontarían la necesidad de aplicar despidos.

Así las cosas, el comité de Huelva acudirá a la reunión de esta próxima semana en Santiago con la esperanza de que la empresa "cambie su propuesta" porque "hay muchos medios para ajustar sin recurrir a despidos y de forma no traumática", y ya ha adelantado que, en función de "cómo se desarrollen las conversaciones" en ese encuentro estudiarán "qué hacer".

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