La jubilaciones en el Cuerpo Nacional de Policía superan ampliamente los nuevos ingresos y al menos en el periodo 2010-2012 esta comparación dejó un saldo de 6.362 plazas menos, según los datos facilitados por fuentes policiales a Europa Press.
Desglosado por años, en 2012 se produjeron 2.494 jubilaciones, la mayoría por edad, aunque también hubo 272 por incapacidad y 40 voluntarias, una cifra muy superior a la de ejercicios anteriores. Frente a estas casi 2.500 bajas, tan sólo hubo una reposición 203 plazas en una oferta de empleo público que se dividió en 153 para la escala básica y 50 para la escala ejecutiva.
Durante el año 2011 fueron 2.184 las jubilaciones, de 240 por incapacidad y 15 voluntarias. El resto fueron todas por edad. También en ese caso los ingresos fueron muy inferiores: 228 (153 para la escala básica y 75 para la Ejecutiva).
Por su parte, en 2010 ingresaron en la policía 440 nuevos policías mientras que se jubilaron 2.555; 182 por incapacidad, 10 de forma voluntaria y 1.929 por edad.
Según estos mismos datos, la oferta de empleo público ha experimentado un drástico descenso en los últimos años. Concretamente la relativa a 2013 ha sido apenas de 193, la más baja al menos de la última década en la que entre 2005 y 2008 oscilaron entre las 5.000 y las 5.500 plazas. La reducción más significativa tuvo lugar entre 2009 y 2010, donde se pasó de una oferta de 1.949 plazas a 369.
Fuentes policiales han indicado a Europa Press que los efectos de la oferta de empleo público no empiezan a notarse hasta pasado un año y medio aproximadamente. Por ese motivo, las mismas fuentes consultadas indican que no será desde este año 2013 hasta adelante cuando se empezará a notar la reducción paulatina de la plantilla policial.
Así, a 31 de enero 2013 había 70.589 efectivos en el Cuerpo Nacional de Policía y a 1 de octubre de este mismo año, la cifra ya era de 69.825 efectivos, según los mismos datos consultados.
