Desde el PSOE de La Línea respetamos, como no podía ser de otra manera las opiniones de las centrales sindicales, en este caso concreto las de CSIF, realizadas en estos días sobre la intención del equipo de Gobierno de reducir el capitulo de personal.
Entendemos que la posición sindical correcta pasa por evitar cualquier recorte o despido que se puedan producir en un centro de trabajo.
Pero no es menos cierto que la situación por la que atraviesa la hacienda local exige de forma inmediata y sin mas dilación reducir el capitulo 1 del presupuesto que recoge el gasto de personal y un ejercicio de responsabilidad de todos, sindicatos incluidos.
Y ello porque según los datos de que se disponen en el 2.010 el gasto de personal en relación al presupuesto era de mas del 70 % mientras la media del resto de Andalucía es del 34%, si tenemos en cuenta que lo presupuestado es siempre mayor que lo efectivamente recaudado nos encontraríamos que cerca del 100% de lo recaudado en el Ayuntamiento va para nominas. Y eso no se puede permitir bajo ningún concepto, un equipo de Gobierno serio y riguroso debe poner fin a esa anomalía que impide que los ciudadanos reciban los servicios a los que tienen derecho a cambio de sus impuestos.
Dicho esto hay que añadir que el aumento de ingresos vía impuestos es imposible, el anterior equipo de gobierno los dejo al limite y no puede caer sobre las espaldas de los ciudadanos mantener unos desorbitados costes de personal.
Para ello el equipo de Gobierno se propuso amortizar plazas, tras la oposición de los sindicatos se aparco esta solución y se opto por realizar un ERE, a esto también se opusieron las centrales sindicales y algunos partidos, ante ello el equipo de gobierno teniendo como frontispicio la paz social declino esa opción y opto por unas medidas menos dolorosas consistentes en reducir el gasto de personal con medidas adicionales como son los recortes de los pluses, nominas, denuncia del Convenio Colectivo, aplicación de la normativa vigente a las relaciones laborales y otras medidas que contribuyan a aminorar dicha partida.
Ante ello también nos encontramos con la oposición sindical, concretamente el CSIF a través de un comunicado de prensa, aunque sea difícil explicar a los ciudadanos de La Línea que en estos momentos es imposible mantener los privilegios que los funcionarios del Ayuntamiento ostentan como el abono de la matricula de las universidades tanto publicas como privadas de los hijos y de ellos mismos, o el 30% por adquisición de prótesis, fajas ortopédicas, plantillas, gafas para los trabajadores, cónyuges e hijos, sin limites o la ayuda escolar para libros de texto cuando estos son gratuitos y la bajas que se remuneran al 100% o una gran cantidad de sueldos que superan con creces los de la empresa privada en similar categoría, son privilegios difícil de explicar al resto de ciudadanos que financian con sus impuestos estas cuestiones.
Es por ello que desde el PSOE linense animamos al equipo de gobierno a seguir en la línea de reducir costes de personal, conscientes de que son decisiones que pueden acarrear un coste electoral pero conscientes al mismo tiempo de que es el único camino para que los propios trabajadores puedan cobrar sus nominas, se puedan prestar servicios a los ciudadanos y estabilizar la economía local.
