El tiempo en: Marbella

Campo de Gibraltar

CSIF pide unidad sindical en el Ayuntamiento de La Línea para cobrar las nóminas

El Consistorio continúa debiendo ocho salarios a sus trabajadores, si bien en las últimas horas se ingresó el 62% de febrero

Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad Ai

El Ayuntamiento de La Línea continúa adeudando ocho nóminas a sus trabajadores y, aunque en las últimas horas se ha efectuado un ingreso del 62 por ciento del salario del mes de febrero, la situación sigue siendo "insostenible". En este contexto, CSIF ha pedido "unidad" al resto de sindicatos para luchar por el abono de los salarios a los empleados municipales.

Eduardo Izaguirre, delegado del CSIF, ha manifestado a Europa Press que ese dinero --el 62 por ciento de la nómina de febrero-- "sirve para aliviar algo pero no es la solución". Entienden que ponerse al día "de golpe" es "imposible", pero consideran que "sí deben intentar pagar al menos dos nóminas al mes".

Mientras tanto, las gestiones del equipo de gobierno PSOE-PA no acaban de fructificar, ya que "se habla de Diputación y de otras administraciones. Hay muchos rumores, pero nada concreto", apunta Izaguirre, que ha pedido a CCOO y UGT "unidad de acción sindical", ya que "lo que perseguimos todos es cobrar nuestros salarios".

Respecto a posibles manifestaciones y movilizaciones para aumentar la presión sobre el equipo de gobierno, el delegado de CSIF considera que "estamos en un mes complicado", ya que hay muchos trabajadores de vacaciones "incluso la alcaldesa está de vacaciones, en una decisión a la que tiene derecho pero que no entendemos", ha apostillado.

Finalmente, recuerda que su sindicato mantiene en el juzgado la denuncia interpuesta en su momento contra la alcaldesa Gemma Araujo (PSOE), por el pago, según entiende CSIF, que realizó el gobierno local a proveedores "mientras que nosotros --la plantilla-- estábamos y estamos sin cobrar".

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN