Unas 300 personas podrían acceder a la bolsa de trabajo de auxiliares de enfermería geriátrica de la Diputación provincial de Cádiz, que hicieron las pruebas de acceso en 2015, una vez que la Institución provincial está revisando en estos días la puntuación del segundo ejercicio de los exámenes. Y todo, gracias a las demandas ganadas por CSIF, tanto  en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo como en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, cuyas sentencias han obligado a la Diputación a anular el resultado final de la convocatoria de empleo público, y a subsanar una injusta puntuación que realizó en dicho examen, lo cual dejó a muchas personas fuera de la bolsa.

La sección sindical de CSIF en la Diputación considera “injusto” que la Institución provincial sólo esté obligada por ley a publicar el nuevo listado de aprobados en su Tablón de Edictos, sin tener que notificar personalmente a las personas interesadas, ya que pasados cinco años, lo más probable es que los aspirantes no estén al corriente de esta nueva situación beneficiosa para ellos.

De este modo, CSIF se ve en la obligación de difundir esta información por todos los medios posibles, para que los aspirantes que quedaron fuera de la bolsa en su día, tengan la posibilidad de saber si han aprobado ahora aquellos exámenes, y que no se les pasen los plazos para subsanar errores (10 días tras la publicación del listado) y posteriormente el plazo de presentación de méritos (otros días 10 naturales). 

 Para ello, CSIF ha convocado una reunión con las personas interesadas que no están actualmente en dicha bolsa (se calcula que unas 300 personas) para facilitarles información al respecto, el próximo lunes día 28 de enero, a las 10 de la mañana, en la sala de reuniones del edificio Roma, primera planta, en la capital gaditana.