La Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad ha comenzado a notificar a 9.977 docentes e investigadores universitarios de Andalucía la resolución de los complementos autonómicos que les corresponde percibir en reconocimiento de sus méritos profesionales adquiridos.
Estos no se convocaban desde 2008, debido a las restricciones presupuestarias derivadas de la crisis, ha informado el titular de la Consejería, Rogelio Velasco, durante un desayuno informativo de Ideal, donde ha remarcado que la falta de convocatoria ha generado una situación complicada, con más de 10.500 solicitudes presentadas, que se ha conseguido gestionar "en tiempo récord".
La Consejería de Economía ha recibido para esta nueva evaluación de la actividad investigadora, docente y de gestión del personal universitario andaluz 10.557 solicitudes, de las que 9.977 han sido admitidas y 580 han sido denegadas por no cumplir con los requisitos exigidos.
La Universidad de Sevilla es la que ha registrado un mayor número de peticiones, con 2.600, de las cuales 2.475 han sido admitidas y 125 desestimadas; seguida de la de Granada, con 2.569 solicitudes recibidas, de las que 2.335 han sido admitidas y 234 descartadas.
Por su parte, la Universidad de Málaga presentó 1.379 propuestas, de las 1.322 son favorables y 57, desfavorables; y la de Cádiz ha registrado 998 solicitudes, con 921 estimadas y 77 descartadas.
En la Universidad de Jaén se han tramitado 722 peticiones, de ellas 703 fueron positivas y 19, desfavorables; en la de Córdoba se han evaluado 690 solicitudes (642 admitidas y 48 inadmitidas); y en la de Almería, se han analizado 539 (530 favorables y 9 desfavorables).
Por último, de la Universidad de Huelva se han recibido 535 solicitudes (530 positivas y 5 descartadas); y en la Pablo de Olavide se han resuelto 519 peticiones y se han inadmitido 6 de un total de 525 presentadas.
El abono de estos complementos con los que se reconocen los méritos profesionales adquiridos, una vez resueltas las solicitudes, le corresponde a las universidades.
De hecho, la Consejería de Economía ya consignó en el presupuesto de 2019 el importe para ello, ha informado este lunes en un comunicado.
Estas retribuciones, distribuidas en un máximo de cinco complementos o tramos, las reciben los miembros del personal docente e investigador, sean funcionarios o laborales, con al menos dos años de antigüedad y con contrato a tiempo completo.
